Description de l'entreprise

EPSILON France en quelques mots

EPSILON France est l’entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts data, marketing et technologiques et plus de 40 métiers représentés.

Avec pour claim « Every Interaction Counts », la mission d’EPSILON est de conjuguer les pouvoirs de la data, du marketing et de la technologie pour rendre les interactions entre les marques et leurs clients toujours plus justes et pertinentes. EPSILON intervient sur l’ensemble des étapes-clé d’un projet de transformation data-driven, de la définition de la stratégie à l’exécution opérationnelle. EPSILON compte plus de 300 clients actifs et pilote quotidiennement plus de 100 plateformes datamarketing

Description du poste

Le pôle Data Sciences constitué d’environ 90 personnes sur 2 sites (Paris et Lille).

Nous accompagnons nos clients sur toutes les problématiques métier qui touchent à la Data :

• La connaissance client pour aider les annonceurs dans la personnalisation et l’optimisation du parcours client en capitalisant sur l’analyse de la données et la modélisation : Analyse du comportement d’achat des clients, construction de segmentations clients, scores d’appétence, de churn, analyses de sentiments, prévisions
• L’Intelligence Artificielle pour mettre en place des outils permettant d’optimiser les processus d’entreprise et proposer de nouveaux services apporteurs de valeur : moteurs de recommandation ou de substitution, Moteur de routage automatique d’emails, prédictions de ventes pour optimiser les capacités nécessaires…
• L’optimisation de l’efficacité et de la performance des entreprises en apportant une vision 360 aux annonceurs par l’analyse des données CRM, Digitales et Média et en les aidant dans leur prise de décision, dans leurs choix d’investissement média et digitaux : modèles d’attributions et de contribution, Marketing Mix Modeling, analyse de sites e-commerce, analyse omnicanale… et dans le développement d’outils leur permettant d’acquérir des nouvelles cibles à travers des analyses de parcours et des look alike.

Nous recherchons un Manager Data Sciences sur les problématiques Digitales et Média.

Description du poste

En tant que manager Data Science, vous avez un rôle majeur dans l’équipe Data Sciences et au sein d’Epsilon. Vous portez les offres autour de l’analyse de parcours clients, l’attribution et la contribution des leviers digitaux aux ventes, leur mesure de performance, l’analyse du funnel digital, la segmentation d’audiences.

Vous intervenez en avant-vente pour répondre aux besoins clients et vous êtes lead sur la réalisation des projets et la montée en compétence des équipes sur ces sujets.

Vous réalisez une veille sur ces problématiques pour garantir d’être toujours à la pointe de l’innovation. Dans ce cadre, vous aurez la possibilité d’intervenir dans le L@b interne d’Epsilon pour mettre en œuvre des innovations que vous auriez identifié et qui vous semblent pertinentes pour le développement de l’offre.
 

Vos missions

• Etre lead sur les offres Data Sciences liées au Digital et Média 
• Détecter des besoins et prendre en charge les avant-ventes Digitales & Média en apportant votre expertise pour développer ce type de projets avec l’aide des équipes commerciales
• Assurer un rôle de formateur et d’expert sur ces sujets pour la diffusion des compétences dans l’équipe Data Sciences globale et auprès de nos clients.
• Etre lead sur le pilotage des projets d’innovation sur cesproblematiques dans le cadre de notre L@b interne et assurer une veille sur votre secteur
• Réaliser des communications autour de ces sujets : communiqués de presse, interventions sur des salons….
• Gérer et piloter les projets Data Science. A ce titre, vous êtes en charge de la relation client et garant de la qualité (respect du planning, du budget, des méthodologies mises en place et des restitutions aux clients),
• Manager une équipe de datascientists (jusqu’à 10 personnes) et contribuez au développement de l’esprit d’équipe

Exemple de missions confiées à des Managers :

• Grande distribution: Mise en place d’un moteur de substitution green pour le Drive (proposition de produits alternatifs avec moins forte empreinte carbone).
• Secteur Telco : Mise en place d’un modèle de Marketing Mix Modeling pour aider l’entreprise à optimiser leurs investissements sur les différents leviers.
• Grande distribution : Construire une segmentation stade de vie afin de personnaliser la relation client selon la vie du client
• Banque de détail : Construction de persona via des méthodes de Random Forest à partir des données clients et des données du site de l’annonceur.
• Secteur de la presse : Développement d’une segmentation de l’audience du site pour personnaliser le parcours client & prospect sur le site de la marque et les propositions commerciales en capitalisant sur les données de navigation 

Qualifications

VOUS MARQUEZ DES POINTS SI

De formation supérieure en statistiques, vous avez une expérience d’au moins 7 ans chez l’annonceur ou en prestation et avez déjà exercé des missions en tant que manager sur des problématiques digitales et média.

Vous parlez anglais et avez la capacité de gérer des projets de dimension internationale.

Vous maîtrisez les méthodes statistiques standards et leurs applications opérationnelles en environnement Big Data, ainsi que l’un des principaux logiciels statistiques du marché : Spark, R, SAS, Python et idéalement au moins un outil de data visualisation.
Vous connaissez es principales solutions de mesure d’audience du marché (Google Analytics, Adobe Analytic, AT Internet…)

Vous disposez de compétences en traitement des données avec des expériences sur des bases de données SQL, NoSQL idéalement dans des environnements cloud.

Vous avez des capacités d’adaptation, d’écoute et de partage pour s’inscrire chez EPSILON dont la culture du collectif est très importante.

Informations supplémentaires

LES ATOUTS DU POSTE :

• Evoluez au sein de notre centre de compétence avec une forte culture Data Sciences et IA avec 90 spécialistes de la data science au sein d’une même équipe
• Bénéficiez de notre centre de formation reconnu pour rester à la pointe sur les aspects méthodologiques et techniques mais aussi sur les dimensions soft skills comme le Management, la négociation…
• Devenez formateur auprès des équipes et de nos clients
• Profitez de notre diversité de projets et de clients (BPCE, Fnac, Nestlé, La Banque Postale, LVMH, Française des jeux, Leclerc, EDF, Renault, Système U, Engie),
• Capitalisez sur notre fort investissement dans l’innovation dans le cadre de notre L@b interne pour développer la R&D sur lequel vous serez un contributeur majeur.
• Participez à des rôles transverses au sein de l’équipe et au sein de l’entreprise : Recrutement, L@b, Hackathon, Relation écoles, Retours d’expérience projets, RSE…
• Rejoignez une entreprise qui facilite et encourage la prise d’initiative et une Culture de management de proximité forte,
• Intégrez une entreprise où vous évoluerez à travers des parcours d’expertise et/ou de Management et vous permettra de découvrir de nombreux métiers yc à l’international
• Bénéficiez d’un adossement à un grand groupe, Publicis, reconnu mondialement, qui s’inscrit dans la modernité avec une forte culture du service et dans une société égalitaire et inclusive.

LOCALISATION : Paris (11ème)

Rémunération : Nous savons que le salaire est un élément essentiel pour vous ! C’est pourquoi nous en parlerons sans tabou dès les premiers échanges.

Les + EPSILON France :

• Accès Restaurant d’Entreprise (Campus Bastille)
• Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu’à 2 jours par semaine
• Engagé avec le Forfait Mobilité Durable
• Dispositif d’Epargne Salariale (Accord d’intéressement et de participation)
• Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté
• Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Classes

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.