V projekte Allianz Innovation Lab je našim hlavným cieľom prinášať pre našich zákazníkov inovatívne a spoľahlivé poistné produkty a služby. To chceme predovšetkým dosiahnuť kvalitným spracovaním existujúcich dát, ale aj s pomocou nástrojov behaviorálnej analytiky a to najdôležitejšie, kreatívnymi nápadmi našich ľudí, ktoré spoločnými silami posúvame do praxe.
Do nášho tímu hľadáme šikovných a nebojácnych ľudí, ktorí nehľadajú nekonečný komfort, ale hlavne zaujímavé výzvy a osobné naplnenie, ktoré sa bude odrážať v spokojnosti našich zákazníkov vo viac ako 70 krajinách sveta. Chceme ľudí, ktorí dokážu rozmýšľať globálne a pracovať lokálne. Chceme tých, ktorým záleží na výsledkoch a efektivite, ale dokážu v súkromí kvalitne vypnúť. Ktorí milujú svoj život a rodinu rovnako, ako svoje úspechy.

Čo od teba očakávame?
Radi si vypočujeme tvoj príbeh, čo máš už za sebou a aké ašpirácie do života ťa osobne poháňajú vpred. Čo ťa napríklad napĺňa a naopak desí. Vyberáme si vždy v prvom rade človeka a nie robota, pretože nikto u nás nepracuje sám a schopnosť interakcie je preto dôležitá. Tituly a certifikáty sú dobrým doplnením tvojich schopností, ale nie sú pre nás určujúce.

• budeš spracovávať štatistické dáta, zabezpečovať ich čistenie a organizovanie podľa dodaného zadania
• interpretovať analyzované dáta, zabezpečovať ich vizualizáciu pre potreby jednotlivých oddelení
• pracovať budeš s programovacím jazykom SQL, Python, WTW a štandardných MS Office nástrojoch
• budeš sa podieľať na výpočte technickej ceny, rizikových modelov a pricingovych enginov
• budeš programovať nové vzorce pre zlepšenie digitálnych produktov
• budeš štatisticky spracovávať veľké datasety a vykonávať ad-hoc analýzy
• primárne budeš komunikovať s dátovým inžinierom a svojím tímom

Požiadavky:

• ideálne ukončené úplné VŠ vzdelanie s matematicko-štatistickým zameraním
• niekoľkoročná prax na podobnej pozícii (nie je však podmienkou)
• prax v aktuárstve ako aj aktuárskymi softvérmi výhodou (Towers Watson pricing suite: Emblem, Radar)
• základné znalosti z účtovníctva (účtovníctvo poisťovní výhodou)
• znalosť strojového učenia (Machine Learning)
• znalosť práce s PC (Excel, PL/SQL, Power BI)
• znalosť anglického jazyka na komunikačnej úrovni
• silná schopnosť integrovať sa do tímu a jasne komunikovať výsledky svojich analýz členom tímu, aj bez technického zamerania
• analytické myslenie a schopnosť kreatívne riešiť úlohy a problémy
• zvedavosť a chuť učiť sa nové techniky a vzorce
• znalosť práce s databázami, čistenie dát a štatistiky
• programovacie zručnosti
• vizualizácia dát a komunikácia, prediktívne modelovanie
• samostatnosť, iniciatíva, kreativita, zodpovednosť a vysoké pracovné nasadenie

Zamestnanecké výhody, benefity:

• práca na nových zaujímavých projektoch a výzvach, ktoré nastávajú len pár krát za život
• možnosť zažiariť v nadnárodnej korporácii, ktorá je lídrom vo svojom podnikaní, s jasnou víziou a cieľmi
• medzinárodný kariérny rast – pokiaľ je to to, o čom snívaš, stabilita a zodpovedný prístup zamestnávateľa
• budeš ovplyvňovať budúcnosť služieb na poistnom trhu – tvoje meno sa možno raz dostane do Wikipedie
• úžasný tím empatických ľudí, ktorí ťa budú posúvať a neustále formovať v tvojej profesionálnej dráhe
• výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačnej základnej mzdy)
• príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 5 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty
• príspevok vo výške 250 € na diagnosticko-preventívnu prehliadku alebo celoročnú zdravotnú starostlivosť v zazmluvnenom zariadení, prípadne 150 € ročne ako kompenzačný príspevok
• zákonný príspevok na rekreačný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše
• príspevok na stravovanie 8 € na každý pracovný deň (aj počas čerpania dovolenky, lekára, PN...) v plnej výške hradené zamestnávateľom
• príspevok na podporu hybridnej práce a raz za 4 roky ďalší príspevok na technické vybavenie
• príspevok na Multisport kartu, resp. príspevok na letné tábory pre deti
• jednorazové finančné príspevky – napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze
• náhrada mzdy pri práceneschopnosti nad zákonný rozsah
• Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE – príležitosť stať sa akcionármi Allianz
• Program zdravá firma – prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
• Program duševného zdravia – 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov
• atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu – napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách
• firemné akcie (Stretnutie turistov, Antistres víkend, vianočný večierok, Deň detí, Mikuláš...)
• flexibilný pracovný čas, home office

• možnosť telepráce 3 dni v týždni

Základná zložka mzdy:

od 2 000 € mesačne/brutto v závislosti od skúseností a stupňa odbornosti kandidáta

Predpokladaný termín nástupu: dohodou

42293 | Dáta & Analytika | Špecialista junior |  Allianz Slovensko | Plný úväzok | Trvalý úväzok

Ak Ťa naša ponuka zaujala, prihlás sa, prosím, do uvedeného výberového konania kliknutím na "Uchádzať sa teraz" a pripojením Tvojho profesijného životopisu.

Allianz je jednou z najdôveryhodnejších poisťovacích a správcovských spoločností na svete. Starostlivosť o našich zamestnancov, ich ambície, sny a výzvy, je to, čo nás robí jedinečným zamestnávateľom. Spoločne dokážeme vytvoriť prostredie, v ktorom sa každý cíti byť kompetentný a má dôveru na budovanie, rast a formovanie lepšej budúcnosti pre našich klientov a svet okolo nás. V spoločnosti Allianz veríme v rozmanitú a inkluzívnu pracovnú silu a sme hrdí na to, že sme zamestnávateľom, ktorý poskytuje rovnaké príležitosti pre každého. Podporujeme Vás, aby ste do práce priniesli celé svoje ja, bez ohľadu na to, odkiaľ ste, ako vyzeráte, koho milujete alebo v čo veríte. 

Preto privítame všetky žiadosti o zamestnanie bez ohľadu na etnický alebo kultúrny pôvod, vek, rod, národnosť, nábožentstvo, zdravotné znevýhodnenie alebo sexuálnu orienáciu.

Pridajte sa k nám. Let´s care for tomorrow.