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쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개:

우리의 목표는 고객에게 최상의 이커머스 경험을 제공하는 것입니다. 판매자가 등록하는 상품을 바탕으로 구성된 카탈로그에서 자동으로 특징을 탐지하고 정보의 구조화를 통해 카탈로그의 품질을 높여 보다 일관성 있는 고객 경험을 만들고자 합니다.

이를 위해 우리는 상품 등록 과정에 사용되는 시스템의 개발 및 운영을 비롯해 통계, 머신러닝, 딥러닝 기술등을 프로세스 전반에 도입하고 그 성능을 최적화 하는 역할을 수행합니다.

본 포지션은 상기 직무를 위한 Machine Learning/Deep Learning(이하 ML/DL) Model 개발과 Model의 상용화 플랫폼 개발 및 운영을 포함합니다. 또한 기술 리더로서 하나 이상의 팀과 협업, 기술적 리더십 발현 및 동료들의 기술적 수준 향상을 포함합니다.

업무 내용:

• Text 및 Image 기반 ML/DL model 개발 및 상용화
• ML pipeline 설계 및 개발
• Java 또는 Python 기반 Prediction service 개발
• 회사 안팎의 모범 사례의 조사, 학습 및 활용

자격 요건:

• 팀의 기술리더로서 데이터 분석을 통한 인사이트를 발굴하고 ML/DL modeling의 방향을 제시하실 수 있는 분
• ML/DL 및 통계 기반 모델링에 대한 깊은 이해가 있으신 분
• ML/DL modeling 및 상용화 경력 7년 이상 혹은 관련 학위 소지 후 5년 이상의 경력을 가지신 분
• 대규모 데이터 처리 기술 전문성이 있으신 분 (EMR/Hadoop/Spark 등)
• Java 또는 Python 기반 Prediction service 개발 경력이 있으신 분
• 스스로 문제를 찾아 과제를 만들어 리드할 수 있는 능력이 있으신 분
• 모호한 비즈니스 문제를 구체화하며 이의 해결 방안을 도출하는 능력이 있으신 분

우대 사항:

• 머신러닝을 이용하여 핵심 비즈니스 지표를 성공적으로 향상시킨 경험이 있으신 분
• ML pipeline 구축 경험이 있으신 분
• Text 및 Image 기반 유사도 측정 모델 개발 경험이 있으신 분
• NLP, LLM 또는 image processing modeling 경험이 있으신 분

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

• 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접
• 모든 면접은 비대면 화상면접으로 진행됩니다.
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

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• 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
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