Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
Au sein de notre équipe Vertical AI en France, vous conseillerez nos clients sur le déploiement des technologies et des cas d'utilisation de l'IA.
Nous avons développé un solide portefeuille de cas d'utilisation verticalisés pour différents domaines d'activité :
Ce poste a pour objectif de développer notre vertical Manufacturing & Industry 4.0 sur le marché français.
Vous devrez combiner une bonne vision et une compréhension approfondie de ce domaine, y compris la transformation OT/IT, et une bonne expérience dans le domaine DATA+AI.
Dans votre rôle, vous devrez définir des cas d'utilisation métier qui apportent une forte proposition de valeur aux clients du domaine de la fabrication. Les principaux sujets ciblés sont : la maintenance prédictive, l'inspection de la qualité par la vision artificielle, l'analyse avancée et l'IA.
Vertical AI France est composé d'autres experts en IA localisés à Paris et Sophia Antipolis qui travaillent en étroite collaboration avec notre récente acquisition : Datasentics (leader européen des databricks) localisée en République tchèque.
Vos missions :
Compétences techniques :
Soft skills :
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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