¿Quiénes somos?
Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
Acerca del rol
Nuestro equipo de Digital Engineering está buscando un/a Desarrollador/a Machine Learning con al menos 4 años de experiencia en un rol similar. Buscamos a una persona que se encargue de liderar el desarrollo de software basado en NLP, utilizando técnicas de procesamiento del lenguaje natural para la detección de ambigüedades y contradicciones en textos.
Localización: Madrid o Barcelona.
¿Qué funciones desarrollarás?
Implementación de Modelos de Machine Learning: Desarrollarás e implementarás modelos de machine learning específicos para abordar desafíos en la detección de ambigüedades, contribuyendo al avance de nuestras capacidades tecnológicas.
Optimización de Algoritmos: Trabajarás en la optimización continua de algoritmos, asegurando un rendimiento eficiente y preciso en la detección de ambigüedades y contradicciones, con el objetivo de mejorar constantemente la calidad del software.
Colaboración Interdisciplinaria: Colaborarás estrechamente con equipos interdisciplinarios, incluyendo expertos en NLP, desarrolladores de software y profesionales del dominio específico para garantizar una integración perfecta de las soluciones desarrolladas.
Análisis de Resultados y Mejora Continua: Realizarás análisis exhaustivos de los resultados obtenidos, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones innovadoras para perfeccionar la detección de ambigüedades y contradicciones.
Mantenimiento y Soporte Técnico: Brindarás soporte técnico continuo y realizarás labores de mantenimiento para garantizar el funcionamiento óptimo del software en producción, asegurando la satisfacción del cliente y la eficacia de la solución implementada.
¿Qué buscamos?
¿Qué podemos ofrecerte?
¿Por qué Capgemini?
La diversidad es clave de nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en escribirte!