Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Das werden deine Aufgaben sein

Wir suchen eine Werkstudentin/einen Werkstudenten, um unser Team bei der Etablierung und Stärkung des KI-Mindsets im Entwicklungsbereich für SAP Cloud ERP zu unterstützen. Unser Team strebt danach, das SAP S/4 HANA zum ERP-System mit den intelligentesten End-2-end-Prozessen im Markt zu machen. Gemeinsam mit verschiedenen Produktentwicklungseinheiten implementieren wir KI-Funktionen in den Cloud-ERP-Produkten. Wir suchen jemanden, der uns in unserem Tagesgeschäft und besonders mit unserem projektbezogenen Arbeitsmodell unterstützt.

Als Werkstudent (m/w/d) wirst du verschiedene Aktivitäten in unserer täglichen Arbeit übernehmen. Das umfasst Projekte, die darauf abzielen, KI-Funktionen in Cloud ERP zu liefern, aber auch Aktivitäten wie die Organisation unserer internen KI-Konferenz oder die Erstellung von Best Practice-Dokumenten.

Deine Aufgaben umfassen:

• Unterstützung unseres Teams bei der Bereitstellung von KI-/ML-Funktionen im Cloud ERP, z.B. durch Übernahme von Arbeitspaketen in bestimmten Projekten
• Unterstützung des Teams bei laufenden technischen und organisatorischen Aufgaben, wie z.B. Erstellung von Best Practices für die Arbeit auf unserem Data Lake oder technischem Informationsmaterial
• Unterstützung des Teams bei der Organisation interner Veranstaltungen wie unserer internen KI-Konferenz.

Das solltest du mitbringen

Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und kommunizierst effektiv mit Deinen Kollegen. Du hast ausgeprägte analytische Faähigkeiten und legst Wert auf Kreativität und Teamarbeit. Im Idealfall kannst Du an unseren regelmäßigen Bürotagen auf dem Walldorfer oder dem Münchener Campus teilnehmen.

• Grundlegendes Verständnis von Künstlicher Intelligenz/Maschinellem Lernen
• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtung:   Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Studienrichtung
• Sprachen: Englisch fließend in Wort und Schrift, Deutsch ein Plus
• Soft Skills: Teamplayer, selbständig, strukturiert, kommunikationsstark
• Sonstiges: Erfahrung in der Softwareentwicklung (ML-Projekte ein Plus)

Lerne dein Team kennen

SAP Cloud ERP AI Incubation setzt sich zum Ziel, im Cloud ERP intelligente Features und Prozesse für unsere Kunden zu bauen. Wir treiben das KI-Portfolio in der Cloud ERP-Entwicklung voran, helfen bei der Konzeption und Auswahl von geeigneten Use Cases, schärfen das Bewusstsein und generieren Wissen hinsichtlich intelligenter Technologien, ihrer Anwendungen und wie sie in SAP-Produkten zum Einsatz kommen können. Wir pflegen die Beziehungen mit internen Kunden in den Bereichen SAP Cloud ERP, Product Engineering, und SAP insgesamt.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

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Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 

Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

Requisition ID:389145  | Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid