Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Autonomes Fahren ist eine anspruchsvolle Aufgabe und erfordert ein gutes Verständnis der aktuellen Umgebung sowie Szene. Deep Learning ist in vielen Bereichen sehr erfolgreich und Radarsensoren spielen eine entscheidende Rolle beim Szenenverständnis. Die Entwicklung guter Deep-Learning-Methoden für Radarsensoren ist daher eine wichtige Aufgabe für das autonome Fahren. Dies erfordert insbesondere Deep-Learning-Algorithmen, die sich gut auf verschiedene Domänen sowie Arten von Radarsensoren verallgemeinern lassen.
Helfen Sie mit, entwickeln und verbessern Sie Deep-Learning-Algorithmen für Radar!
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Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen ein (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse).
Das endgültige Promotionsthema wird von Ihrer Universität festgelegt. Dauer 3 Jahre.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kevin Heiner (Personalabteilung)
+49 711 811 12223
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Kilian Rambach (Fachabteilung)
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