DE JOB

Als "Solution Architect" op het gebied van Kunstmatige Intelligentie, analyseer je opkomende technologieën op het gebied van Kunstmatige Intelligentie (AI) die meerwaarde bieden voor Infrabel. Je ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert IT-architecturen van innovatieve op AI gebaseerde oplossingen die voldoen aan de operationele behoeften van Infrabel. Je werkt nauw samen met de teams van Infrabel om je expertise en advies te bieden van ontwerp tot implementatie van AI-architecturen en -oplossingen.

Je identificeert mogelijkheden voor toepassing van AI om operationele efficiëntie en besluitvorming binnen de organisatie te verbeteren. Je blijft op de hoogte van technologische ontwikkelingen, neemt deel aan toegepast onderzoek en zorgt voor de kwaliteit en robuustheid van AI-architecturen en -oplossingen, met inachtneming van ethische normen en gegevensvertrouwelijkheid. Een vermogen om complexe concepten effectief te communiceren naar niet-specialisten en om in een dynamische omgeving te werken, zullen cruciale troeven zijn voor deze rol.

In je rol als "AI Solution Architect" ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je beheert ontwikkelingsprocessen om aan de behoeften van onze AI-strategie te voldoen.
• Je begrijpt de uitdagingen van Infrabel bij de integratie van AI-capaciteiten om operationele taken van de organisatie te verbeteren.
• Je identificeert AI-gerelateerde zakelijke behoeften om IT-architecturen en -oplossingen te ontwerpen. Je past normen en best practices toe om duurzame oplossingen te definiëren die voldoen aan de verwachtingen van de zakelijke klanten.
• Je voert onderzoek uit en ontwikkelt innovatieve AI-toepassingen om technologie te benutten die de operationele processen van Infrabel kan ondersteunen:
  • Je ontwerpt de architectuur van AI-projecten op basis van de behoeften.
  • Je bepaalt de aanpak en selecteert de soorten AI-modellen die nodig zijn voor projecten om aan de specificaties te voldoen.
  • Je ontwikkelt toepassingen die de AI-oplossingen zullen integreren om hun gebruik in operationele activiteiten mogelijk te maken.
  • Je treedt op als expert bij het oplossen van complexe problemen om de continuïteit van ontwikkelde AI-oplossingen te waarborgen.
  • Je onderhoudt oplossingen en formuleert aanpassingen of mogelijke verbeteringsvoorstellen om in de toekomst aan kwaliteitsnormen te voldoen en problemen tot een minimum te beperken.
• Je analyseert de behoeften van het bedrijf in samenwerking met de teams Business Relationship Management op basis van de identificatie van specifieke projectverzoeken. Je controleert proactief of technologie meerwaarde kan bieden, analyseert de integratiemogelijkheden in ICT-infrastructuur en identificeert beperkingen voor implementatie.
• Je bent, in samenwerking met het bedrijf, verantwoordelijk voor de implementatie van AI-projecten. Zo zorg je ervoor dat de toepassing in standaardprocessen past om de adoptie van nieuwe technologieën te vergemakkelijken.
   

JOUW PROFIEL

Referentiegraad: Adviseur of Burgelijk Ingenieur

• Je bekleedt een functie op niveau rang 3 (klasse 7 of 6).
• Je hebt een goede kennis van de organisatie van Infrabel, met name van I-ICT.
• Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring in een ICT-omgeving.
• Je hebt minstens 5 jaar praktische professionele ervaring in een functie die direct verband houdt met het gebied van kunstmatige intelligentie en kunt aantonen dat je concrete projecten op het gebied van AI hebt beheerd en ontwikkeld.
• Je hebt een universitair diploma op het gebied van informatica en kunstmatige intelligentie.
• Je kunt op strategisch niveau nadenken en verschillende perspectieven aannemen, terwijl je een pragmatische en oplossingsgerichte houding behoudt.
• Je ontwikkelt een langetermijnvisie op mogelijke toekomstige ontwikkelingen op het gebied van AI.
• Je hebt bewezen expertise in het ontwerpen en ontwikkelen van architecturen en projecten met betrekking tot Machine Learning, Deep Learning, Natural Language Processing (NLP), computervisie en generatieve AI om het "Emerging ICT" -team te helpen bij het ontwikkelen van nieuwe architecturen en oplossingen en om innovatie te stimuleren.
• Je hebt een netwerk binnen en buiten de organisatie (bijvoorbeeld in de academische wereld).
• Je hebt ervaring in het beheren van projecten met betrekking tot de ontwikkeling van AI-architecturen en -middelen, en je kunt ze implementeren volgens budgettaire, tijds-, kwaliteits- en scopevereisten.
• Je hebt een klantgerichte houding en houdt rekening met de behoeften, vragen en klachten van interne klanten en belanghebbenden (intern en extern).
• Je blijft proactief op de hoogte van ontwikkelingen en veranderingen in je vakgebied.
• Je beheerst het Nederlands en Frans voldoende om vergaderingen in beide talen bij te wonen.
• Je beheerst het Engels perfect en hebt geen moeite om je in het Engels uit te drukken in een internationale context.
   

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job

• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving

• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière

• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen

• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen

• Gratis reizen met de trein

• Het betreft een functie van het niveau Rang 3, en van klasse 6 volgens het New Reward Plan (NRP).

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

De I-ICT-directie is verantwoordelijk voor het ontwerpen, leveren, in bedrijf stellen, beheren en onderhouden van alle benodigde informatietechnologie- en telecommunicatiecomponenten voor het beheer van het spoorwegnet.
 

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online tot en met 29/01/24 > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij I-ICT.434 (Emerging ICT)!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Rita Vandenbroele, Talent Acquisition Specialist | Tel: 02/525.11.81 | E-mail: rita.vandenbroele@infrabel.be

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.